Mga Alituntunin ng Site
Mga patakaran para sa Paggamit ng ProZ.com
Ang mga sumusunod na patakaran ay nalikha upang mapalawak at maprotektahan ang kanais-nais, paligid na nakatuon sa mga resulta ng lugar na pinagtatrabahuhan ng pagsasaling-wika ng ProZ.com. Sa pamamagitan ng paggamit ng site, naipahiwatig mo ang iyong pagtanggap ng, at kasunduang sumunod sa, mga patakarang ito.
Kategorya
Patakaran ng Site
1.1 |
Ibinibigay lamang ang system sa pagpo-post ng trabaho sa ProZ.com para sa hangaring mag-anunsyo ng mga trabaho na may interes sa mga propesyonal sa wika.
Ang mga pagpo-post ay hindi tumutuon sa mga trabaho, o ang mga hindi tumutuon sa trabaho ay walang interes sa mga tagasaling-wika o ibang mga propersyonal sa wika, ay pinapayagan. |
1.2 |
Dapat magsangkot ang pagpo-post ng bayad na trabaho.
Ang mga nai-post na mga trabaho ay dapat magsangkot ng bayad mula sa poster hanggang sa mga inaasahang tagabigay-serbisyo. (Pagbubukod: Nakarehistrong hindi kumikitang mga samahan (kailangan ang link) ay maaaring magpaskil ng hindi-kumikitang mga trabaho.) Ang form ng pagpo-post ng trabaho ay maaaring hindi gamitin upang mai-advertise sa anumang serbisyo; sa walang kaso maaari ang bayad sa anumang anyo sa direksyon ng poster sa trabaho na maipanukala. |
1.3 |
Ang hindi kaaya-ayang nilalaman ay dapat na maiwan sa mga pagpo-post ng trabaho.
Nilalamang politikal, ng isang likas na hindi pambata, o kung hindi man potensyal na nakakasakit, hindi dapat maisama sa katawan ng isang pagpo-post ng trabaho. |
1.4 |
Ang maramihang mga pagpo-post ay hindi dapat gawin nang hindi kinakailangan.
Dapat minsan lang mai-post ang isang trabaho, maliban kung ang mga limitasyon sa system ng pagpo-post ng trabaho ay ginagawang kinakailangan ang mga maramihang pagpo-post. (Posibleng mag-advertise ng isang proyektong nagsasangkot ng mga pares ng maramihang wika sa isang solong pag-post.) |
1.5 |
Isang hanay ng mga tawag para sa mga CV (ibig sabihin mga pagpo-post ng "potensyal na trabaho") ay pinapayagan sa bawat buwan.
Ang pagpo-post ng mga tawag para sa mga inaasahang tagabigay-serbisyo, na wala talagang patrabaho, ay limitado sa minsan sa isang buwan. Ang isang sukdulang limang mga pagpo-post ng trabaho ay pinapahintulutan sa bawat tawag. (Tandaang posibleng maipahiwatig ang mga kakayahang hinahanap at makakolekta ng mga application sa isang kasalukuyang batayan sa pamamagitan ng Blue Board.) |
1.6 |
Tungkulin ng poster na igalang ang pagkakumpidensyal.
Huwag gumamit ng form sa pagpo-post upang mai-advertise ang mga trabahong sensitibo. Isaalang-alang ang paggamit ng direktoryo upang makahanap ng mga tagabigay-serbisyo na nakakamit ang mga kailangan at makipag-ugnay sa kanila nang direkta. |
1.7 |
Dapat sumunod ang mga pagpo-post ng trabaho sa mga batas ng naaangkop na mga saklaw ng batas.
Ang isang poster sa trabaho ay may pananagutang matiyak na ang kanyang pagpo-post ay sumusunod sa mga batas na kanyang (mga) nasasakupan, pati na rin ang mga batas na (mga) nasasakupan ng ProZ.com. |
1.8 |
Maaaring hindi mai-post ang mga trabaho sa ngalan ng mga third party.
Gamitin ang system sa pagpo-post ng trabaho upang mai-post lamang ang iyong sariling mga trabaho. |
1.9 |
Ang lahat ng kailangang impormasyon ng contact ay dapat na maitustos.
Makipag-ugnay sa mga detalyeng may markang ipinag-uutos sa pagpo-post ng trabaho ay dapat maibigay. Ang mga pagpo-post ng trabaho na may mga hindi kumpletong detalye ay maaaring maalis sa pamamagitan ng mga miyembro ng tauhan ng ProZ.com o moderator. (Tandaang posibleng matukoy na ang ilang mga detalye ay hindi nagawang pampubliko sa trabaho, ngunit ang impormasyon ay dapat mai-file sa ProZ.com.) |
1.10 |
Dapat ipatupad ang mga pagtuon sa bayad.
Kung natanggap ang mga ulat na hindi natanggap ang pinag-sang-ayunang bayad mula sa isang outsourcer (maging sa mga proyektong sinimulan sa pamamagitan ng ProZ.com o ibang mga paraan), na hindi mapapahintulutan ang outsourcer na makagawa ng pagpo-post ng trabaho. Para sa karagdagang impormasyon, tingnan ang patakaran sa pagwawakas. |
1.11 |
Hindi posibleng mai-edit ang mga pagpo-post ng trabaho kapag nailathala na ang mga ito.
(Posibleng magdagdag ng mga tala, gayunpaman.) |
1.12 |
Ang mga pagpo-post ng mga trabaho ay maaaring maglaman ng labis na komentaryong nauugnay sa mga rate o bayad.
Pinahintulutan ang mga poster sa trabaho upang maipahayag ang kanilang mga badyet kapag nagpo-post. Gayunpaman, ang kalabisang komentaryong patungkol sa mga rate ay pinahihintulutan. |
Ang pagsunod sa mga patakaran sa itaas ay isnag kundisyon para sa patuloy na karapatan sa pag-access at paggamit ng site.
PagpapatupadMaaaring gawin ng mga kasaping tauhan at moderator ang anuman sa mga sumusunod na aksyon upang maipatupad ang mga patakaran sa itaas:
* nakikipag-ugnay sa mga gumagamit ng site upang matawag ang pansin sa mga tiyak na patakaran
* pagtigil sa pag-apruba (o pag-alis/pagtago) ng mga pag-post na lumalabag sa isang patakaran
* nagsasanhi sa paglitaw ng isang mensaheng nauugnay sa mga patakaran sa tiyak na mga gumagamit kapag nagsagawa ang mga ito ng tiyak na mga aksyon
* pagsuspinde, pansamantala o permanente, pag-access sa mga tampok ng site na nagamit bilang paglabag sa mga patakaran.
* pagtatapos ng profile o pagiging kasapi (tauhan lamang)
Pagwawakas
Sa mga bihirang kaso ng malalang paglabag, maaaring wakasan ng mga kasapi ng tauhan ng ProZ.com ang isang profile (at pagiging kasapi) na agad na ipagpapabisa. Sa mga nakararaming kaso, gayunpaman, gumagamit ang ProZ.com ng isang patakarang "dilaw na card/pulang card", katulad ng kasanayang dilaw-na-card/pulang-card sa palakasang football/soccer, para sa mga pagwawakas.
Maiisyu lamang ang mga dilaw at pulang card ng mga kasaping tauhan. Bababanggitin lamang ang mga patakaran ayon sa numero, at ang petsa ng card ay nakatala. Ang mga term na "dilaw na card" o "pulang card" ay gagamiting malakihan; kung may isang email ang ipapadala, lilitaw ang mga term sa linya ng paksa.
Maaaring magpatuloy ang isang gumagamit ng site na naisyuhan na ng isang dilaw na card sa paggamit ng site (minsan may tiyak na mga paghihigpit), ngunit kung hindi man sa ilalim ng abisong ang karagdagang mga paglabag na iyong ay hahantong sa pagwawakas. Ang isang taong nawakasan ang profile ay hindi na muling tatanggapin sa ProZ.com.
Paglilinaw
Para sa paglilinaw patungkol sa anuman sa mga patakaran sa itaad o pagpapatupad ng patakaran, mangyaring isumite ang isang suportang kahilingan.