Creo que aunque no sea del Queen Mary, aquí se explica bien el concepto:
https://www.managers.org.uk/education-and-learning/apprentic...

The Chartered Manager Degree Apprenticeship (CMDA) is an apprenticeship that delivers a quality degree, on-the-job experience and a professional pathway for future development. CMI is the only professional body who can award Chartered Manager Status and has it embedded in the EPA.

Qualification level: Level 6/ Bachelor Level Degree
Typical Entry requirements: A Levels
Duration: 2 - 4 years

The Chartered Manager Degree Apprenticeship is an exciting work-based route towards developing professionally competent Chartered Managers. It includes three parts:

Work-based learning which means that the apprentice is in paid employment for the duration of their apprenticeship and receives on the job training and support

Business education through a University/ Higher Education Provider leading to a relevant degree (to the value of 360 credits) that maps 100% to the published Chartered Manager Degree Apprenticeship Standards

Through both of the above, apprentices are able to acquire knowledge and skills, and prepare for the End Point Assessment, which has the assessment for Chartered Manager embedded


Y también aquí:
https://www.port.ac.uk/study/courses/ba-hons-business-leader...

At the end of the course, you'll have a BA (Hons) Business Leadership and Management degree and Full Level 6 Apprenticeship certification. You'll also have the Chartered Management Institute (CMI) Level 5 Diploma in Management and Leadership, which makes you eligible for registration as a Chartered Manager (CMgr).

To do this degree, you need to have full support from your current employer, or you can apply to work for an employer looking to recruit degree apprentices.


La idea así es que no son unas prácticas, parte de una titulación, sino que las prácticas remuneradas son parte integral de la formación. Sería equivalente al circuito MIR o PIR para la obtención de la titulación de médico especialista o psicólogo clínico en España, por ejemplo. Formación profesional remunerada (o formación práctica remunerada, o simplemete formación remunerada) creo que podría funcionar en este caso.

Lo que no me queda claro es si traducir chartered aquí ("colegiada"; gestión colegiada) u obviarlo. Management degree aludiría a una titulación en gestión (o en dirección de empresas, aunque en tu caso creo que "gestión" funciona mejor).

Resumiendo, diría "formación remunerada en gestión", "formación profesional remunerada en gestión", "formación profesional remunerada en gestión colegiada". Podrías claro plantear titulación versus formación, pero titulación remunerada me resuena extraño. Y definitivamente incluiría la idea de "remunerada" para dotar de sentido al original apprenticeship en este caso que, de otra forma, quedaría "cojo" (prácticas aprendizaje, etc.).


La universidad ha creado [presentado, iniciado] recientemente una formación profesional remunerada en gestión, dirigida específicamente al ámbito social. Este programa universitario [programa de pregrado] es el primero de este tipo en Reino Unido.