This site uses cookies. Some of these cookies are essential to the operation of the site, while others help to improve your experience by providing insights into how the site is being used. For more information, please see the ProZ.com privacy policy.
Cookie settings
interlocking system
biffed or bailed
Nov 27, 2007 10:59
16 yrs ago
1 viewer *
English term

Focal Point Review Meeting

English to Dutch Social Sciences Human Resources
The meeting will involve a performance discussion, an explanation of any merit increase, bonus (if applicable) and a discussion about your development priorities for the coming year.

Het is heel vergelijkbaar met de 'performance & development review' die ook in de tekst wordt gebruikt, alleen dat er tijdens de Focal Point Review Meeting ook over het loon, bonussen en eventuele verhoging van de merit wordt gesproken.

Iemand een idee?
Proposed translations (Dutch)
3 inventariseringsgesprek
3 -1 beoordelingsgesprek

Discussion

Albert Stufkens Nov 27, 2007:
Zou deze zin passen?
"U dient de evaluatie af te ronden nadat u adviezen in het kader van het motiveringsgesprek heeft gegeven en nadat aan de hand van het 'Focal Point Tool' verkregen meetresultaten zijn verkregen."
Christine Hufkens (asker) Nov 27, 2007:
Ik ben er nog altijd niet uit, maar de term komt verder in de tekst nog voor. Het evaluatieproces van de werknemers loopt over een heel jaar, in verschillende fasen. Deze zin komt uit het onderdeel dat enkel voor de managers bedoeld is:
"You will complete the Finalize Review step after you have made Focal Point recommendations and after the output from calibration is received from the Focal Point tool"

Proposed translations

-1
1 hr

beoordelingsgesprek

zie link voor verschil tussen functioneringsgesprek en beoordelingsgesprek
http://rss.briskmag.nl/00/artikel/242/Blunders_tijdens_het_f...

--------------------------------------------------
Note added at 1 hr (2007-11-27 12:08:15 GMT)
--------------------------------------------------

http://www.carrieretijger.nl/carriere/promotie/functionering...

--------------------------------------------------
Note added at 5 hrs (2007-11-27 16:06:18 GMT)
--------------------------------------------------

nieuwidee: Resultaatgesprek. Sluit goed aan op Focal point,is volgens mij ook een tweegesprek en lijkt een voorloper van een jaargesprek aan het eind
http://www.benvado.nl/artikel/110489

--------------------------------------------------
Note added at 5 hrs (2007-11-27 16:08:26 GMT)
--------------------------------------------------

http://www.abvakabofnv.nl/docs/aaneen/aaneen2_2007_functgesp...
Peer comment(s):
disagree Albert Stufkens : Een beoordelingsgesprek is een eenrichtingsgesprek. Het dient alleen voor bevordering of ontslag. Functioneringsgesprek is een tweegesprek. Het betreffende gesprek is noch een beoordelingsgesprek noch een functioneringsgesprek. Wel een motiveringsgesprek.
24 mins
Something went wrong...
41 mins

inventariseringsgesprek

Ik zie een verband tussen 'Focal Point Review Meeting', waarbij besproken wordt de mogelijke prestatieverbeteringen en de daartegenover gestelde beloningen, aan de ene kant en de 'Performance and Development Review', waarbij gekeken wordt naar de inderdaad geleverde prestatie- en ontwikkelingsverbeteringen, aan de andere kant.
Dus, eerst de afspraken en daarna de evaluatie, waarna de beloofde beloningen inderdaad zullen worden gehonoreerd.

--------------------------------------------------
Note added at 2 hrs (2007-11-27 13:46:28 GMT)
--------------------------------------------------

Ook wel 'motiveringsgesprek'

--------------------------------------------------
Note added at 7 hrs (2007-11-27 18:11:56 GMT)
--------------------------------------------------

@ Roos Kolkena:
Resultaatgesprek impliceert dat reeds resultaten zijn geleverd. Maar die moeten NOG geleverd worden!
Something went wrong...
Close search
Term search
  • All of ProZ.com
  • Term search
  • Jobs
  • Forums
  • Multiple search